Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Überblick

Ist ein Arbeitsvertrag zustande gekommen, so bestimmen sich die Rechte und Pflichten zwar in erster Linie nach dem Vereinbarten. Zusätzlich sie aber auch in den arbeitsrechtlichen Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen geregelt bzw. ausgestaltet. Verstoßen die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag gegen diese rechtlichen Grundlagen sind sie unzulässig. Andererseits können die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag zugunsten des Arbeitnehmers von den genannten Rechtsgrundlagen abweichen.

Folgende Themen sollen an dieser Stelle behandelt werden:

1. Regelungen, die den Inhalt des Arbeitsverhältnisses bestimmen	[mehr dazu]
2. "Vorformuliertes" in Arbeitsverträgen	[mehr dazu]
3. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis	[mehr dazu]
4. Rechte des Arbeitnehmers am Arbeitsplatz	[mehr dazu]
5. Die Betriebsübung als Grundlage für Arbeitnehmerrechte	[mehr dazu]
6. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers	[mehr dazu]
7. Folgen von Rechts- und Pflichtenverletzungen	[mehr dazu]

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