Für eine Repräsentativstudie wurden Mobbingbetroffene nach den Motiven befragt, die nach ihrer Einschätzung zu Mobbing geführt haben. Hier die Antworten:
Ich wurde gemobbt, weil ich ... bzw. wegen ... (Mehrfachnennungen waren möglich)
... unerwünschte Kritik
geäußert habe 60,1 %
... als Konkurrenz empfunden wurde 58,9 %
... der/die Mobber neidisch auf mich war/waren 39,7 %
... es Spannungen zwischen mir und meinem Vorgesetzten gab 39,4 %
... meiner starken Leistungsfähigkeit 37,3 %
... ein Sündenbock gesucht wurde 29,1 %
... meines Arbeitsstils 28,5 %
... der/die Mobber meinen Arbeitsbereich an sich ziehen wollte/ wollten 24,8
%
... meiner angeblich unzureichenden Leistungen 23,3 %
... neu in die Abteilung/Gruppe gekommen bin 22,1 %
... meines persönlichen Lebensstils 17,7 %
... eine Mann bzw. eine Frau bin 12,5 %
... meines Aussehens 9,1 %
... meiner Nationalität 3,8 %
... meiner sexuellen Orientierung 2,3 %
Sonstige Motive 28,2 %
Ich weiß nicht, weshalb ausgerechnet ich gemobbt wurde 7,9 %
>> Quelle: sfs, Schriftliche Mobbingbefragung 2001 (n = 1.317)
- Krankheit wegen des Mobbings
43,9 %
- Krankheitsdauer mehr als 6 Wochen 20,1 %
- Freiwilliger Arbeitsplatzwechsel im Betrieb 30,8 %
- Eigene Kündigung 22,5 %
- Kündigung durch Arbeitgeber 14,8 %
- Arbeitslosigkeit 11,4 %
- Erwerbsunfähigkeit oder Frührente 6,9 %
- Zwangsweise Versetzung 5,6 %
>> Quelle: sfs, Telefonische Befragung 2001 (n = 491)
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